基于对运营商ICT人才发展的深刻洞察和人才发展经验，华为技术培训提供从能力咨询、培训到认证的端到端人才培养解决方案，通过MOOC、精讲、研讨、在岗实践、以及以业务场景为主线，以学员为中心的训战培养模式，提升学员实战能力，重构学习体验。
开发和业务战略匹配的端到端人才能力标准，根据业务分类别，分层级、分阶段输出数字化人才培养规划，支撑客户人才战略落地。
以丰富的实践经验，敏捷的知识生产，系统的课程体系，及时满足运营商ICT人才转型学习需求，快速重构数字时代人才技能。
基于不同受众的场景化训战培养方式和沉浸式多元化的学习体验设计，提供准确高效的一站式人才发展服务。
5G不仅是技术的演进，更是商业与运营的变革，具有创新意识的管理、市场及技术人才，是5G时代成功竞争的关键。在网络规划建设与运营、业务转型等领域、华为提供分人群、分阶段5G人才培养方案，支撑5G战略落地。
云化电信网络面临分层异构多云多网等挑战，快速有效的运营和运维是转型的重点。华为电信网络云化运维能力提升方案，结合业界优秀运营商和华为实践，训战结合，基于云化电信网络流程为客户培养人才，支撑转型。
产业互联网的快速发展给运营商带来巨大商机，云网融合将是发展政企业务的关键。华为云网协同人才培养方案，通过训战结合的方式为运营商培养云网协同销售、迁移以及运维人才，助力运营商开拓政企业务新蓝海。
通信网络和业务日趋复杂，服务质量日趋严格，智能运维转型成为必然。华为智能运维培训方案，同步业界和华为运维演进实践成果，依托华为强大培训平台并提供“赋能+伴飞”等行之有效的培养方式，为客户智能运维转型保驾护航。
